Dominika Pikul, ekspertka ds. neuroróżnorodności, wyjaśnia, jak różnorodność neurologiczna wpływa na innowacyjność i kreatywność w biznesie. Dowiedz się, jak lepiej dostosować środowisko pracy do potrzeb osób o unikalnych zdolnościach, w tym z ADHD i spektrum autyzmu. Neuroróżnorodność to przyszłość, która może diametralnie zmienić sposób pracy i zarządzania zespołami
